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동아쏘시오그룹 121기 신입사원 연수 교육 실시

작성자
admin
2022-07-28
조회
1813

"2년 만에 상주에서! 동아쏘시오그룹 신입사원 대면 교육 실시" 


동아쏘시오그룹 121기 신입사원 연수 교육이 지난 7월 18일부터 22일까지 상주 인재개발원에서 진행됐다. 이번 교육은 코로나19로 이후 비대면 온라인으로 진행되던 신입사원 입문 과정을 대면 교육으로 전환한 첫 사례로 60명의 신입사원이 한 자리에 모여 함께 배우고 소통했다는 것에서 더욱 의미가 깊다.



교육의 대상은 동아ST, 동아제약, 에스티젠바이오, 에스티팜, 용마로지스, DA인포메이션, 한국신동공업, 수석에 올해 상반기에 입사한 이들이다. 8개의 계열사가 모여 진행된 만큼 각 회사의 소속 신입사원들이 동아쏘시오그룹의 일원으로 각 회사와 업무에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었다는 후문이다.



신입사원들은 입사 초기에 온라인 과정(수석 우니버지테트)을 통해 신 인사제도 안내와 사내 IT 시스템 활용 방법 등 기초적인 동아 생활 등을 수료한 바 있다. 


이번 대면 교육은 동아쏘시오그룹에 대한 이해를 높이는 한편 신입사원들의 역량 향상을 위한 셀프리더십 과정이 중점적으로 진행됐다. △ 멤버십 강화를 위해 동아쏘시오그룹의 역사 및 그룹사 소개, 사회 책임 경영에 대해 △ 셀프리더 역량 향상을 위해 스마트한 보고서 작성법 및 업무 수행 스킬, 팔로워십에 대해 배우고 △ 소통 강화를 위해 회사의 역사, 문화와 연관된 다양한 액티비티 활동을 실시했다.


동아인으로 새로운 삶을 시작한 60인의 신입사원들을 응원하며, 이들의 소개와 포부를 들어보았다.









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